あなたのITスキル、安売りしていませんか？
昨今、デジタル化の流れもあり、デジタル技術をもつ人材へニーズが高まっています。
もしあなたがデジタル化に必要とされるスキルを持っているなら、この機会に「給料」という対価を見直してみませんか？
具体的には、現時点で年収300万円〜400万円くらいの人は、もっと給料を貰っていいはずです。
スキルの安売りはもう辞めましょう。
デジタル人材はもっと給料を貰ってしかるべし！
いまIT関係の仕事をしている方のほとんどは、「デジタル化」や「DX」という言葉を聞いたことがあるかと思います。
IT業界で働いている人は、何かしら必ずデジタル化に関する仕事に関わっているはず。
今が旬なデジタル化の仕事をしているなら、もっと給料を貰ってしかるべきです。
自分のITスキルを安売りしていませんか？
もし今の会社に５年以上勤めていて、現在の年収が300万円〜400万円くらいの人は、もっと給料を貰っていいはずです。
「たしかに、安月給で働いているな…。」
こんな風に今あなたが感じるなら、あなたは自分のITスキルを安売りしているかもしれません。
自分のスキルを低く見積もるのはNG
僕のスキルは今の年収に相応だよな…。
もしかすると、こんな風にネガティブに思っている人もいるかもですが、そんなことはありませんよ。
自分のスキルを低く見積もるのは、絶対にNG。
自分が思っている以上に、他人からみたあなたのスキルは魅力的ですよ。
派遣社員は自分のITスキルを低くみている？
僕も会社ではデジタル化の仕事をしていますが、先日、協力会社で働いていた高いITスキルをもった優秀な人が辞めてしまいました。
実は派遣社員として働いていたそうです。率直な感想をいうと、自分のスキルを安く売っていたように思います。
高いITスキルを持っていたにも関わらずもったいない…。
余計なお世話かもしれませんが、せっかく高いITスキルをもっているなら、もっと高待遇の条件で働いた方がよかったんじゃないかと。
自分のITスキルを会社に安く提供する必要はない！
もしかすると、その人は自信がなく「僕のスキルはこの程度だ」と自己暗示していたのかもしれません。
ですが、客観的にみて、全くそんなことはなかったし、むしろその人のスキルはレベルの高いものだったように思います。
これは心の底から思いますが、これまで必死に磨いてきたITスキルを会社に安く提供する必要はありませんよ。
スキルに見合った対価を会社から頂かないともったいないです。
今は、派遣社員をやめて次のステップに進んでいますので、僕としてはちょっと寂しい気持ちもありますが、その人のためにはこの選択は間違ってなかったと思います。
国家レベルでデジタル人材に高いニーズあり
2020年頃から国をあげて「デジタル化」を加速させています。
国内だけみても、デジタル化を推進できるデジタル人材へのニーズが急激に高まっています。
デジタル人材へのニーズが高まっている今、このチャンスをものにしない手はないですよ。
あなたのスキルを評価してくれる会社で働こう！
あなたは以下に該当しますか？
- 年収300万円〜400万円で働いている
- 激務で休暇がなかなか取得できない
- 休日は疲れをとるために家でずっと寝ている
もし上記に該当するなら、今すぐあなたのスキルを評価してくれる会社へ
転職を検討した方がいいかもしれません。
一時的にみれば、転職にかかる負担は決して小さくないですが、それでも
- 安い給料
- 激務
- プライベートがほぼない
こうした会社生活をこのまま送り続けるよりは、ずっと明るい未来が待っているはずです。
働く環境を変えたいなら、あなたのスキルを正当に評価してくれる会社を探してみましょう。
あなたのスキルの市場価値は？
スキルの市場価値は、転職アプリのミイダスで簡単に調べることができます。
他にも、「レバテックキャリア」や「IT求人ナビ転職
」などの転職サイトの求人情報をみれば、大体の市場価値がわかります。
詳細は転職サイトのキャリアアドバイザーに確認する必要がありますが、
今やっている仕事内容に似た求人内容に目を通すだけでも、ざっくりとした市場価値は把握できます。
ちなみに、実際に転職面接する際には「僕にはこんなことができる！」と自信を持ってアピールしましょう。
そうすれば、多くの場合で年収アップが期待できます。
転職前後で年収ダウンするようなオファーは断りましょう。自分のスキルを簡単に安売りするのは絶対にNGです。今までと何も変わりませんよ。
年収UPを目指すなら今がベストタイミング！
繰り返しですが、いま猛烈にデジタル化の流れがきています。
デジタル人材に大きな期待がかかっている今、デジタル人材の市場価値は高まっています。
いまの勤め先で、「安月給…」と嘆くくらいなら早めに行動すべきです。
年収UPを目指すなら、今がまさにベストタイミング。
この流れに乗らない手はないですよ。
まとめ
今回は、デジタル人材はもっと給料を貰っていいという話をしました。
もしあなたが自分のITスキルを安売りしているなら、この機会にスキルの安売りは辞めましょう。
あなたが思っている以上に、あなたの持つスキルには価値があります。
- 安い給料で、
- 激務で、
- プライベートがほぼない
こうした会社生活を続けていては、今は大丈夫でもいつか精神を消耗させる可能性だって否めませんからね。
あなたの人生を変えるのはあなた次第。
世の中の多くの人が勘違いしがちですが、会社は今あなたが働いている会社１つだけではないですよ。
探せばもっと良い待遇で雇ってくれる会社はたくさんあります。
ぜひ一度、自分の市場価値を確かめてみてください。
