転職を考えている方の多くが、次のような悩みを抱えています。
「転職にTOEICって必要なのかな？」
実際のところ、どうなのでしょうか？
あなたは転職にTOEICは必要と思いますか？
今回は、転職にTOEICは必要なのか、について解説していきます。
転職にTOEICは必要？
結論からいうと、転職にTOEICは必要です。
TOEICを実施している一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会（IIBC）の「上場企業における英語活用実態調査 2013年」を見てみましょう。
７割の企業が採用時にTOEICの点数を参考
- 参考にしている・・・27.6％
- 参考にすることがある・・・41.7％
上記は、企業が採用時にTOEICの点数を参考にしている割合です。
ご覧のように７割近くの企業が採用時にTOEICの点数を参考にしていることがわかるかと思います。
「参考にしていないが将来はそうしたい」と回答したのは14.0％となっていますが、この資料は2013年のものなので、10年近く経った今では、おそらく「参考にしている」に変化しているハズ。
そうなると、８割以上の企業が採用時にTOEICの点数を参考にしていることに。
採用時にTOEICの点数を参考にしない企業は少数
逆に「参考にしていないし、今後もその予定がない」と回答したのは、たったの11.4％
採用時にTOEICを参考にしない企業は、圧倒的に少数派です。
このように、ほとんど企業が採用時にTOEICを意識していることは、もはや疑う余地なく、明らかです。
転職に必要なTOEICの点数は？
転職にTOEICが必要になるということがわかると、次に気になるのは、
「転職に必要なTOEICの点数は、一体どれくらいなのか？」
という点かと思います。
結論からいうと、転職に必要なTOEICの点数は、ずばり700点以上。
ただ少しハードルがあるので、できれば600点以上は欲しいかなといった感じです。
（もちろん、企業によって求める点数には差があります）
入社時に期待されるTOEICの点数
上図は、先ほどのIIBCの資料から抜粋したものですが、中途採用に人事が期待するTOEICの点数は、2011年は600点、2013年には710点が期待されています。
- 2011年・・・600点
- 2013年・・・710点
- 202X年・・・???点
資料が少し古いので202X年時点では、どれくらいの点数が期待されているのかはわかりませんが、期待される点数は増加傾向なので、おそらく730〜750点くらいかなという予想。
実際に転職に必要なTOEICの点数
ただ人事が期待しすぎてハードルを高くし過ぎても、あまり良いことはないです。
採用者側と応募者側のギャップで、応募数が少なかったり…なかなか採用に至らなかったり…といった問題が出てきます。
先ほどの図からもわかるように、実際には採用応募時のTOEICの点数は平均625点なので、これくらいの点数があれば、まず転職には問題ないかなと思います。
逆にいうと、転職には少なくともTOEIC600点以上は必要ということです。
ちなみに僕は、英語の勉強を毎日30分＆３ヶ月続けてみましたが、結果として、TOEIC 85点アップに成功しました（620点→705点）。
興味のある方はこちらをご覧ください。
≫ 毎日たった30分！英語の勉強を続けてみた【３ヶ月でどうなった？】
TOEICの点数は公開テストでもIPテストでも両方OK
ちなみに、TOEICには公開テストと団体向けのIPテストがありますが、TOEICの点数はどちらのものでも構いません。
転職には両者OK。
IIBCの資料では、「公開テスト・IPテストを問わず、スコアを参考にする」と回答した企業は74.1％もあるので、どちらの点数を使おうが、まず気にする必要はありません。
今勤めている会社でTOEICのIPテストを受験できるなら、IPテストの点数を使えばOKですよ。
転職にTOEICは必要じゃない、という意見
もちろん転職にTOEICは必要じゃない、という意見もあるかと思います。
先ほどのIIBCの資料でも、採用時にTOEICの点数を「参考にしていないし、今後もその予定がない」という回答は、11.4％という結果でした。
これを見る限り、確かに転職にTOEICは必須というわけではないですよね。
ただ逆にいうと、それ以外の８割以上の企業は、採用時にTOEICの点数を参考にしているということ。
あなたならこの事実をどう解釈しますか？
僕なら「やっぱり転職にTOEICは必要だよね〜」と素直に受け止め、転職に必要な点数を取りに勉強に向かいます。
その方が合理的ですし、やらないよりはやった方が良いかなと思います。
まとめ
今回は、転職にTOEICは必要なのか？というテーマで解説しました。
いかがでしたか？
結論としては、転職にTOEICは必要です。
その理由は、企業の７〜８割が採用時にTOEICの点数を参考にしているからです。
転職に必要なTOEICの点数としては、600点以上。
できれば、700点以上あれば安心かと思います。
今ちょうど転職を考えている方、将来転職するかもという方は、ぜひ参考にしてみてください。
